警务信息学院成立于2022年8月，现有教职工37人，其中专任教师28人，包括教授2人，副教授6人，硕士生导师1人。1人享受公安部部级津贴，多人荣获山东省有突出贡献中青年专家、山东省高等学校教学名师、公安部全国公安系统优秀教师、全国公安教育工作突出贡献教师、齐鲁公安英才库拔尖人才等荣誉称号。
学院设有公安情报、数据警务、计算机基础、网络安全管理、网络犯罪侦查五个教研室和一个学员支队，主要负责公安情报学、网络安全与执法两个省级一流本科专业和数据警务微专业的教学、科研及学生管理工作。
学院师生牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，坚持党对公安教育工作的绝对领导，坚持政治建警、政治建校、从严治警、从严治校，全力做好立德树人、育警铸魂各项工作，努力为学校教学评估、申硕和高质量发展发展作出贡献。
一、党建引领，忠诚铸魂
（一）加强组织建设，夯实党建基础
强化党把方向、管大局、保落实、促发展的统领作用，充分利用党委换届、支部改选等时机，选准配强党委支部班子，助力“火车头”更快、领头雁更优，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，提升凝聚力、战斗力。学院现有1个教师党支部和3个学员党支部，构建了完善的党支部的组织架构和运行机制，确保了党建工作的深入推进。
（二）“党建引领、双实融合”，打造党建特色品牌
学院坚持以高质量党建引领高质量发展，深入推进“一融双高”建设。坚持围绕中心、服务发展，在思想引领上推动党建与业务工作深度融合。坚持丰富形式、拓宽渠道，在理论学习上推动党建与业务工作深度融合。坚持目标导向、统筹谋划，在担当作为上推动党建与业务工作深度融合。坚持打造品牌、联动推进，在载体建设上推动党建与业务工作深度融合。坚持选树典型、示范带动，在宣传引导上推动党建与业务工作深度融合。坚持提质增效、转变作风，在制度执行上推动党建与业务工作深度融合。坚持管育结合、以用为本，在队伍建设上推动党建与业务工作深度融合。坚持严在经常、抓在日常，在组织管理上推动党建与业务工作深度融合。将党建工作与教学、科研、学生管理教育等中心工作紧密结合，积极探索构建实践育人与服务实战互融互促的人才培养体系。2024年成功获批教育部全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。
（三）深化党建创新实践，共筑基层党建新高地
对标全国优秀院系和示范党支部，积极开展党建结对共建活动，学习借鉴创建培育经验，破解党建工作难题，提升党建工作整体效能。引领融合业务工作上台阶。
创建党员先锋岗。根据教师所承担的工作任务和学生专业特长设立党员先锋岗，引导师生党员立足自身岗位，充分发挥先锋模范作用，带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，大力营造创先争优、干事创业的浓厚氛围。
努力建设学习型党组织。充分调动每位党员学习的积极性、自觉性和参与性，鼓励师生结合自身岗位职责和工作实际，围绕公安高等教育改革发展，确定学习主题，做到强化理论武装，坚定理想信念，增强党性修养，提升精神境界，真正做到学深悟透、融会贯通、指导实践、推动工作。
开展党员领学活动。创新理论学习形式，依托学院青年理论学习小组、线上微宣讲、微信公众号政治理论学习专栏等，推动理论学习教育常态化、长效化，将抓好政策理论学习，作为公安院校强化政治建警、提升政治能力、推动责任落实、推进改革创新、实现高质量发展的基础工程。
打造志愿服务品牌。做强警信宣讲团，积极打造网络安全宣传教育志愿服务警院品牌。深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，结合公安职业特点，充分发挥学院专业优势，面向校内外不同群体开展各类网络安全和法治宣传教育活动，普及网络安全和法律知识，提高宣讲受众的网络安全及法治意识，通过实践锻炼提升学生综合素质，展现公安大学生良好精神风貌。
二、教育新篇，成就斐然
（一）整体布局，学科建设初现规模
在学科建设方面，学院始终坚持深耕细作，注重学科的系统性和前瞻性。通过科学规划和合理布局，不断优化学科结构，提升学科水平。同时，学院积极推进产教融合，成立数据警务现代产业学院，构建“校政企”的多元合作平台。依托现代产业学院，开设数据警务微专业，全力培养“智慧治理+”公安人才。
（二）深练内功，专注教学质量提升
坚持以生为本、目标导向、方法创新、教学激励的原则，从夯实教学新基建、锤炼教师基本功、涵养课堂新生态、完善课堂教学评价等方面提高课堂教学质量，促进课堂教学改革，营造良好教学氛围。引导全体教师明确自己的主业，盯紧国家对高等教育尤其是公安高等教育的要求、学校的教学规范、学生的需求，持续深耕课堂主阵地，推动课堂教学质效提升。
（三）锐意创新，持续推进教学改革
学院积极响应国家教育改革的号召，高度重视教学体系的优化与创新，结合自身发展的实际需求，持续推进教学改革工作。“网络安全与执法实验教学中心”获批省高校实验教学示范中心。《网络犯罪侦查与取证》和《网络监察与管控》课程被认定为省一流本科课程。2人获山东省普通高等学校教师教学创新大赛等教学奖励。
三、科研精进，卓越发展
（一）强力推进平台建设，打造有组织科研体系
学院高度重视有组织科研体系建设，积极构建科研基础框架。获省工信厅批准建设“山东省公共安全治理大模型创新实验室”、获省大数据局批准建设“山东省智慧治理数据开放创新应用实验室”，获省教育厅批准成立升高等学校“遥感影像处理与知识表示”青创团队。
（二）重视科研质量提升，产出高质量科研成果
近年来，学院教师共发表高水平论文179篇，承担国家自然科学基金项目1项、省部级科研项目29项。20项科研成果获各级奖励，其中，《基于虚拟现实的交通事故现场再现和图像测距研究与实现》项目荣获山东省科技进步一等奖，另有12项科研成果分别获山东公安科技进步二等奖以上奖励。
（三）弘扬科研诚信，营造风清气正新貌
学院高度重视并深入实践科研诚信原则，全面规范科研行为准则。通过加强学风建设及科研诚信的教育引导、监督管理和检查评估，确保科研项目申报及执行过程的透明公正。对学术不端行为采取零容忍态度，实施严格监督与查处机制。同时，大力推进师德师风建设工程，提升教师队伍的责任感、使命感及职业荣誉感，定期举办师德师风专题研讨与知识竞赛，营造崇德尚学的良好氛围。
四、警才卓越，培育之路
（一）深化思想政治教育，筑牢理想信念根基
学院将加强学生的思想政治教育视为人才培养的首要任务，通过强化理想信念教育，培养学生的警察意识与职业荣誉感。为此，不断推进“政治理论学习口袋书”的迭代升级，确保理论学习内容紧跟时代步伐，贴近学生需求。同时，开设了警信“青年说”栏目，搭建起学生思想交流的桥梁，进一步激发学生的爱国情怀与职业使命感。
（二）强化警务化管理，塑造职业纪律风范
学院制定警务化管理“红线”制度、警务化管理流动红旗制度、亮明身份制度，毕业生每周公布警务化管理成绩制度，注重把警务化管理成绩与学年评优评先、入党选干结合起来，多措并举抓管理促落实，获得学校警务化管理流动红旗、全校队列礼仪比武竞赛一等奖、新生军训取得男二方队考核第一名、女生方队（混合）考核第一名成绩。坚持全员全程育人，严格毕业生教育训练，全程跟踪督促2020级毕业班体能较差同学的训练情况，实现公安联考体能测试100%通过率。通过系统化、制度化的管理举措，全面提升了学生的职业素养和纪律意识，为培养新时代高素质警务人才奠定了坚实基础。
（三）促进实践创新，培育创新创业人才
学院积极打造创新创业平台，鼓励学生参与数学建模等社团活动，并组织学生参加高水平竞赛。以培养学生创新精神和实践能力为核心，指导社团学生积极申报全国大学生创新创业训练计划项目，获国家级立项3项、省部级立项8项。参加“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、全国大学生信息安全竞赛、山东省大学生网络安全技能大赛、全国大学生数学建模竞赛、美国大学生数学建模竞赛等共获得全国范围内奖项30项，全省范围内二等奖以上28项，其中，2024年在第十四届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中荣获铜奖，实现学校历史性突破，充分展现了学院学生的创新活力和实践能力。
五、深化警学合作，赋能公安实战
（一）广泛收集线索，深入分析研判情报
学院围绕战略情报、威胁情报、舆情巡查等业务，与济南市公安局等公安机关开展联学联建，优化工作机制流程、分析研判情报，撰写的多篇研判报告被上级公安机关采用，其中1篇获中央领导肯定性批示。
（二）打击涉网犯罪，筑牢网络安全防线
学院围绕电信诈骗、网络赌博、黑灰产等涉网犯罪，与省打击治理跨境赌博团队工作机制办公室合作，开展打击治理跨境赌博案件攻坚、协同推进涉赌“技术链”“资金链”防控治理等工作。
（三）数据警务引领，创新建设智慧公安
学院围绕智慧公安、数据警务等业务，与青岛市公安局、滨州市公安局、德州市公安局等公安机关合作，优化涉众类经济案件接处警流程、研发设计“智慧社区精准管控平台——电子网格员”系统，构建未成年人犯罪预警模型、数字证书安全监管模型等。
